近日,律所主任刘富海在完成一场重要案件研讨后,将获得的专家费全额用于为全体员工筹备暖心下午茶,用一份精致惊喜传递团队关怀,让专业分享的成果转化为全员共享的温暖。
案件研讨是律所精进专业能力的重要载体,此次刘富海主任受邀参与专项案件研讨,凭借深厚的法律实务经验与专业洞察获得专家费报酬。在收到费用后,主任第一时间决定将这笔 “专业认可” 转化为对团队的关怀 ——“律所的发展离不开每一位员工的并肩作战,这笔专家费既是行业对个人专业的肯定,更是团队共同支撑的成果,理应与大家共享这份喜悦”。
午后的律所里,一份份搭配精致的下午茶陆续送到员工手中,可口的餐点与饮品驱散了工作的疲惫,也让团队氛围愈发融洽。大家在享用下午茶的同时,纷纷为主任的暖心举动点赞:“这份下午茶不仅满足了味蕾,更暖在心里,感受到了律所像家一样的归属感”。
一直以来,我所在追求专业精进的同时,始终重视团队文化建设,坚持 “以人为本” 的理念,让每一位员工在严谨的工作氛围中也能感受到温暖与关怀。此次刘富海主任的暖心之举,不仅是对员工辛勤付出的肯定,更彰显了律所 “专业与温度并存” 的文化内核。
未来,我所将继续秉持专业精神,深耕法律实务,同时持续营造有温度、有凝聚力的团队氛围,让每一位成员都能在律所平台上实现价值、收获成长,以更团结的姿态、更专业的能力为客户提供优质法律服务。

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